办公家具打破等级

　　大班台、中班台、小班台、普通写字台，往常的办公家具设计往往是等级分明，不过在3月底刚刚结束的办公家具展上记者发现，在多家知名厂商的新品中，这种等级分明的办公家具所占领的展示面积明显缩小，取而代之的是差异明显缩小的“无领化”新模式。

　　创意经济把全球化竞争的热度再次加快，计算机与网络把传统白领的流程工作大大压缩，在这种新趋势下，现代办公空间被要求拥有更多的创新，譬如创意活动、头脑风暴甚至内部创业。广东省家具协会设计专业委员会执行主任彭亮表示，穿着制服、强调次序与纪律的传统办公室，正从现代办公空间内快速消失。

　　与此对应，办公家具设计也在发生着变化，在精彩雅轩、科林、欧林等多个展位看到，传统办公室的“等级隔离”屏风与家具被打破，开放性、系统化、模块化、色彩化、数字化、个人化的办公家具层出不穷。

　　在知识经济时代，创意产业所占的比例越来越大时，办公室环境的整体格局也在发生变化，这使办公室空间与家具设计更多元、更丰富。彭亮说，类似的变革是世界性的，不管欧美或中国大陆与台湾地区，科技公司或传统产业，昔日老板才享有的“无敌风景”办公位置，开始变成员工的休息场所、咖啡吧台或者会客（议）室。

　　《纽约时报》资深建筑主笔葛拉威解释，这一切缘于现代商业巨头对沟通和创新的空前重视，最好的点子通常来自一家公司不同部门的互相交流，促使等级森严的办公室传统迅速解体，出现了打破“等级隔离”的“无领”办公空间开始出现，特别是创意阶层的崛起，打破主管与职员的“等级隔离”，主管拥有专属办公室的时代已经过去，整齐分隔排排坐的办公屏风与家具布置被改变，形成不同形态组合的细胞工作群组。

　　据了解，办公家具被“重构”在这几年非常明显，正如2011年米兰办公家具展的主题：把办公空间作为激发创造力的中心，现代企业开始从员工的创造力与新效率的角度设计办公室与家具，这在强调创造力的IT和创意公司表现得最为明显，如美国Google总部和苹果公司办公室、欧洲的诺基亚和维特拉、亚洲的三星及索尼总部、中国的网易与阿里巴巴总部的办公室。

　　重构办公室空间与办公家具设计已被认为是非常有价值的投资，建筑师与家具设计师一边利用新兴的网络技术，一边发掘办公室空间与家具创意，而重新设计后的办公室将形成激发创意、团队合作、相互学习的气氛，还带来“快乐工作”的氛围。

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